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公司副總經理、工會主席于永新到聯系點調研、講黨課

公司副總經理、工會主席于永新到聯系點調研、講黨課

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  9月18日,公司副總經理、工會主席于永新到電熱專業分公司調研,并為聯系點黨員干部和駐錦單位分會主席講黨課。人力資源部、黨群工作部、辦公室(黨委辦公室)相關負責人參會。

  調研期間,于永新認真聽取了電熱專業分公司經理、黨支部書記胡曉泉和沈陽運行工程處黨支部書記高東升的專題匯報,詳細了解了目前兩個單位貫徹落實公司工會決策部署、“三重一大”等相關制度執行、人才隊伍建設、管理平臺通用辦公模塊二級單位各項功能使用等情況,征求了兩個單位對公司工會工作、2020年薪酬制度和績效考核辦法、專業公司現行人工費分配辦法及公司人才隊伍建設方面的相關建議和意見,詢問了工作中存在的困難和問題。人力資源部主任葉樹寶、黨群工作部副主任萬義、辦公室副主任史可欣根據各單位日常工作開展情況和調研中提出的相關問題與兩個單位進行了交流,并根據2020年新下發的制度和公司最新要求對兩個單位提出了懇切的希望。

  調研結束后,于永新為聯系點黨員干部和駐錦單位分會主席講了一堂題為《服務中心盡職責、提升能力擔使命》的黨課。黨課生動具體,深入淺出,從銘記光輝歷程、不忘初心砥礪前行,準確把握當前形勢和工會工作的面臨的任務,提高政治站位、進一步練好內功,提升自我生存能力,努力建設一支職工擁護、群眾信賴的工會干部隊伍等幾個方面進行講解,入情入理,用具體的事例闡明公司的管理理念,為分公司做好相關工作提出了目標,指明了方向。

  最后于永新對與會黨員和工會干部提出三點希望:一是要講政治,顧大局,二是要提素質,敢創新,三是要重實干,講擔當。堅持為公司分憂、為職工解難,真心實意地幫助基層職工解決存在的困難和問題;始終保持昂揚向上的精神風貌,堅決消除惰性思維和“一般化”傾向;勇于擔當盡責,創造性地開展工作,為公司全面完成2020年各項工作任務,加速企業高質量發展作出應有的貢獻。 

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